谍影谜云第六十六章 梳理内部关系
军政部军务司军事科的案件是二处情报科侦办的如果按照正常的程序外勤组应该编入情报科但戴立听到外勤组在杭洲的工作也意识到一个问题情报科既然主导案件对外勤组的活动就有一些影响。
一群新人承担着办案的主力情报科的那些老资格特工绝不会和他们齐心协力共同破案论资排辈现象在二处同样严重。
他知道二处这个负责军队和警察的特务机关出现完全源自于蒋总裁的意愿是金陵政府统治的重要辅助工具哪怕是得罪了何英钦也不会有太过严重的结果。
按照蒋总裁的说法二处是因为尽忠职守才会出现失误胜败乃兵家常事不要因为得罪人就畏首畏尾的。
可是来自何英钦这个黄埔系大佬的针对来自军政部的仇视来自很多高级将领的排斥对二处的未来会形成一层浓重的阴影谁也无法忽视何英钦和麾下力量的强大。
始作俑者的情报科唐综和一众特务们面对现如今的恶劣局面内心的压力可想而知。
如果韩霖和外勤组取得了突破唐综一定会不顾脸面自己接手案件这对韩霖和外勤组来说是不公平的。
没有绝对的公平但是作为老板处理事情要做到相对的公平！ 为了大局考虑外勤组可以给情报科擦屁股破案之后对外宣称的说法是情报科破了案这是挽回二处的整体形象可实际的破案功劳一定是韩霖和外勤组的。
“卑职只有两个小请求破案需要一处秘密的据点需要配置一套审讯用的刑具。
另外我们外勤组目前的成员有一部分人更愿意到行动科或者情报科工作卑职不想和他们闹得不愉快请老板让他们自愿提前回归总部这对破案反倒是好事希望您予以批准。
”韩霖说道。
他的说法是事实外勤组本来就是临时编制是戴立为了培养新人给出的一个代号在这样的临时编制工作说白了没有什么前途可言还是到总部的情报科或者行动科甚至是别的科室更有发展。
可他真实的用意戴立绝对想不到他要借此机会清理外勤组内部的隐患培植自己在二处的势力不能做到绝对服从自己意愿的组员坚决不能留在外勤组。
暂时只有几个人没关系只要自己能够体现出价值总部陆续会添补越来越多的人手还可以自己招募和发展但外勤组的骨干必须和自己是一条心这是底线。
外勤组不撤销这是个绝佳的机遇韩霖不愿意到洪公祠一号的总部机关工作里面的人事关系太复杂！ 特务处的老特务们争权夺利狗咬狗一嘴毛明争暗斗、勾心斗角的事情层出不穷如果在总部他就得站队这样的环境他希望远远避开。
以他的资历又没有什么过硬的背景如果是在总部即便是立了大功最后能给他剩口汤就不错了靠什么赢得戴立的青睐？ 更为重要的是想要参与未来的地下战争他就得提前进行布局没有人比他更清楚历史的走向在总部反倒会束手束脚。
“可以你的这两个请求我都批准了总部给你钱外勤组在金陵的驻地你自己找金副股长会联系总务科给你需要的刑具和装备。
” “人员的问题作为外勤组的组长这是你的职权范围当初派你们到杭洲的时候就说过回来后分到总部的各部门工作谁愿意离开外勤组你和金副股长商量好报给我就是了我尽快让人事科处理。
” “他们跟着你在杭洲破了两起日谍案也有了一些经验行动科和情报科都缺少参与侦破日谍案并且有实战经验的人只是这样一来你行动的时候会不会缺乏人手？”戴立问道。
外勤组以杭洲期间的方式继续进行破案工作小组成员们未必都愿意戴立也知道里面有几个关系户是复兴社和特务处老资格的亲属到杭洲实习也是增添经验随着外勤组的四个案件他们也等于镀了镀金。
按照当初的说法实习结束后外勤组这个临时编制就要打散人员分到总部各个直属部门工作眼下的做法等于截了人家的路这确实是个需要重视的问题。
人家没有这样的意愿工作起来就难免闹情绪不怎么卖力反倒会给侦破工作带来一些不必要的阻碍。
军人以服从命令为天职可特务这个职业更讲究的是配合默契不能一味的拿着军令说事。
“办案没有问题有七八个人就够了情报工作的特性明显人贵精不贵多但这个案件处理完外勤组就需要总部的支援了。
”韩霖说道。
晚上十点多曹建东和其余的十二个组员才赶到了金陵的集合地点从杭洲到沪市再到金陵他们坐了十一个小时的火车到旅社的时候韩霖已经提前给他们开好了房间。
在自己的房间他召集所有人开了个情况通报会。
“弟兄们咱们开个小会！我已经向戴老板做了在杭洲实习期间的述职报告戴老板高度评价了外勤组在杭洲的工作和成绩给我们两个选择一是成立金陵的外勤组继续按照杭洲期间的方式锻炼依然是临时编制。
二是回到总部等候分配人事科会根据我们的意愿做工作方面的调整。
” “大家聚在一起是缘分我是选择继续留在外勤组锻炼你们自己考虑一个晚上明天中午再告诉我。
其实我们的杭洲期间的表现不错如果到总部机关也能得到很好的安置有关系的我建议大家明天早点活动活动。
” “事关自己的前途这时候一定要敢于做决定千万不能因为兄弟情谊抹不开面子做出违心的选择那样真的没必要分开之后大家还是朋友。
”韩霖笑着说道。
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