港岛从60年代开始称霸商界第72章 对公司的贡献

至于能否达到你的待遇水平取决于她对公司的贡献。

” 大岛一夫稍作思索继续追问：“除了石英表的CMOS集成电路林董事长还有其他研发计划吗？” “大岛你主攻的是半导体领域对吧？” 林朝羽笑了笑语气坚定：“我希望你能继续深耕这一方向。

我认为集成电路将是未来科技的核心比如或许某天我们会拥有能远程通话的便携设备或是让电视机具备更多功能比如运行电子游戏。

” 大岛一夫直视林朝羽：“如果我未能取得成果呢？” “你的股权和分红不会受到任何影响。

” 林朝羽安抚道“你只需要按自己的方向推进研究我也会提供一些研发思路。

” 大岛一夫深吸一口气缓缓点头：“我明白了。

” “大岛”林朝羽补充道“其实我还想说如果你有合适的朋友欢迎推荐他们加入青山集团。

我对人才一视同仁不分国籍。

对你如此对你的朋友也是如此。

” 回到住处后大岛一夫陷入沉思。

片刻后他拿起电话拨通了一个号码。

“浅川我决定留在香江了。

林董事长开出的条件实在让人无法拒绝。

” 如果是在日本开发的石英表真的是你的成果吗？这不过是前人留下的技术你能沾点光就该庆幸了。

林朝羽则将大岛一夫牢牢绑在集团的利益链条上。

集团赚得越多大岛一夫的收益就越高。

即使他不在管理层仅仅从事研发工作依然能参与公司分红。

石英表的研发功劳就该享有这样的回报。

这项技术创造的利润高达十亿甚至数十亿给他分红理所应当。

经过一番权衡大岛一夫很快做出决定。

既然林朝羽提供的待遇优厚那就暂时留下来。

只要分红丰厚他就会继续待下去；倘若有一天林朝羽垮了他也能随时离开。

技术和知识都在自己手中根本不愁没有出路。

想通这一点后他彻底打消了回国的念头。

回去前途未卜但在林朝羽这里明年的分红清晰可见。

技术需要积累大岛一夫的专业正是集成电路。

石英表的电路设计对他来说并不难接下来只需逐步升级技术。

浅川静子听到他的决定难掩失望：“大岛君你不愿回来？” “是的！”大岛一夫干脆地回答“浅川我希望你也能来香港。

相信我这里会重视我们的才能。

林董事长今年给了我两百万港币奖金年底还有五十万分红！” “什么？”电话那头的浅川静子愣住了“这么多？” “没错！”大岛一夫继续说“浅川来香港吧我们一起奋斗。

就算将来回日本凭借这些成果也能获得优厚待遇！” 浅川静子深吸一口气：“可我不懂中文……” “没关系！”大岛一夫安慰道“我可以教你公司也有培训。

浅川来香港和我一起不好吗？” 浅川静子沉默片刻低声道：“我再想想。

” 放下电话后大岛一夫陷入沉思随后迅速拨通几位同学的号码邀请他们前往香江。

他清楚这些人都处于边缘位置不如直接招揽过来。

青山集团林朝文办公室。

这么多人？ 林朝文翻看着手中的简历共有二十三份大部分是集成电路专业其余也都是理工科背景。

他不禁感叹岛国在理工教育方面的重视程度。

若这些人愿意加入他完全可以全部接收。

林朝文抬头看向大岛一夫：这些都是你的同学？ 是的！大岛一夫立即回答他们都在这个领域工作我认为他们都很有才华相信能为青山集团的半导体发展带来重要贡献！ 林朝文微笑道：我非常欢迎他们。

这样吧你现在年薪十五万他们可以拿到八万。

他稍作停顿接着说：关于分红问题和你一样需要先为公司作出贡献。

集团的薪酬制度你了解你现在是十三级从五级开始才能持有公司股权这些你都和他们说明了吗？ 已经说清楚了他们都愿意来尝试。

大岛一夫笑道林总基本情况我都介绍了也说明了我自己的情况。

如果您需要这些人才我随时可以安排他们过来只是机票费用... 这个由公司报销。

林朝文微笑道不过我有言在先。

他注视着大岛一夫这里不是慈善机构我有严格的考核制度。

他们来公司必须展现出实际贡献如果发现有问题我会立即解雇。

仅有奖励制度不够必须配合惩罚机制。

大岛一夫点头：我明白这些我也会和他们说明。

不过有些人不会中文。

这不是问题我可以给他们半年时间学习基础中文至少要能日常交流。

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