激荡1985从卖蛋到首富第112章 建立初步规章制度
“丽人号”货车带来的兴奋还没过去管理上的问题就浮出了水面。
这天上午本该八点开门营业都快八点半了售货员周姐才慢悠悠地晃来嘴里还叼着半个烧饼。
王亚茹看着她忍不住说：“周姐以后能不能稍微早点？顾客都在外面等着呢。
” 周姐眼皮一翻满不在乎：“哎呦王姑娘不就晚了一会儿嘛！这大清早的能有几个顾客？” 另一边新来的售货员小娟悄悄对王亚茹说：“亚茹姐我发现周姐……她好像私下里把一些零头抹了钱对不上数。
” 王亚茹心里一沉。
晚上盘账李铁柱看着这个月明显偏高的“损耗”和“折让”项眉头拧成了疙瘩。
“铁柱这样下去不行。
”王亚茹忧心忡忡“人多起来了心却不齐。
有人磨洋工有人手脚不干净。
” 大壮也挠着头过来：“柱子哥录像厅那边也是收票的小子好像和外面人串通放人进去不给票钱进了他自己口袋！” 李铁柱没说话手指重重敲在账本上。
眼神冷得像冰。
第二天一早他让王亚茹通知所有员工包括柜台、市场摊档、录像厅的人下班后全部留下开会。
十几号人聚在扩大的柜台区交头接耳不知道老板要干什么。
李铁柱站在中间目光像探照灯一样扫过每个人的脸。
周姐低着头不敢看他。
“今天叫大家来只说一件事——立规矩！” 他声音不高却带着不容置疑的威严。
“从明天起所有人早上八点必须到岗！迟到一次扣半天工钱！迟到三次直接走人！” 人群里响起一片吸气声。
周姐的脸瞬间白了。
“还有！”李铁柱拿起一本新的登记本“这是销售台账！每卖出一件衣服必须详细登记！型号、颜色、价格一分钱都不能错！” 他看向周姐那边眼神锐利：“任何人不能以任何理由私自抹零、折价！所有价格变动必须经过王亚茹批准！” 周姐的身体微微发抖。
“另外”李铁柱语气稍缓“从下个月起实行销售提成！每月销售额超过基本任务的部分拿出百分之五作为奖金按贡献分给大家！” 这话像一块石头投入平静的水面激起了更大的波澜！ “奖金？超过任务还有钱拿？” “百分之五？那要是多卖一百块就能多拿五块？” 几个年轻售货员的眼睛瞬间亮了。
“但是！”李铁柱声音陡然转冷如同冰碴“谁要是被我发现在账目上做手脚吃里扒外……” 他顿了顿目光如同实质压得人喘不过气。
“第一次扣光所有工资和奖金立刻滚蛋！第二次……就别怪我李铁柱送他去该去的地方！” 最后几个字带着森然的寒意。
所有人都打了个冷颤。
大壮立刻站出来虎着脸：“录像厅那边也一样！收票、卖货都按新规矩来！谁再敢耍花样老子第一个不答应！” 王亚茹适时拿出几张连夜油印的《‘丽人’员工管理暂行规定》分发下去。
“大家都看清楚这上面写明了考勤、职责、奖罚条款。
同意的就在后面签个名。
” 大多数员工尤其是年轻人纷纷上前签字。
多劳多得这对他们是极大的激励。
只有周姐脸色变幻磨蹭着不肯上前。
李铁柱走到她面前平静地看着她：“周姐有什么不明白的？” 周姐挤出一个难看的笑：“李老板这……这规矩是不是太严了？咱们以前……” “以前是以前！”李铁柱打断她语气没有任何商量余地“以前是小摊小贩可以讲人情。
现在是正规公司必须讲制度！” 他盯着她的眼睛：“能干就签字按新规矩来。
不能干现在结清工钱好聚好散。
” 周姐被他看得心里发毛知道这次混不过去了。
她看着那诱人的提成条款又看看李铁柱冰冷的眼神最终一咬牙在纸上歪歪扭扭写下了自己的名字。
新制度推行第一天效果立竿见影。
八点整所有员工齐刷刷到岗精神面貌焕然一新。
小娟主动把柜台擦得锃亮热情地招呼每一位顾客。
其他售货员也干劲十足详细介绍商品。
晚上盘账账目清晰分毫不差。
销售额竟然比平时高了近两成！ 王亚茹看着账本惊喜不已：“铁柱这办法真管用！” 李铁柱淡淡一笑：“人性如此。
有奖有罚界限分明效率自然上来。
” 几天后大壮那边也传来了好消息。
他按照李铁柱教的办法在录像厅实行了“售票与验票分离”堵塞了漏洞。
还搞了个“夜班补贴”让晚上负责安保的兄弟干劲十足。
一个月后首次发放提成奖金。
小娟因为服务热情销售业绩突出拿到了足足十五块钱奖金！相当于她大半个月的基本工资！ 她捏着那三张崭新的五元钞票激动得脸通红：“谢谢老板！谢谢亚茹姐！我下个月一定更努力！” 其他拿到奖金的员工也喜笑颜开干劲更足。
没完成任务的只能看着别人拿钱暗暗憋足了劲准备下个月追赶。
唯有周姐因为之前懒散惯了销售额垫底一分钱奖金没有。
看着别人兴高采烈她脸色铁青却又无可奈何。
李铁柱站在柜台里看着这一切对身边的王亚茹说： “看到没？这就是制度的力量。
把利益和责任绑在一起胜过一百句说教。
” 王亚茹看着他沉稳的侧脸心中满是钦佩。
她知道李铁柱用他最擅长的方式为“丽人”这艘逐渐变大的船安装了强有力的引擎和精确的舵盘。
未来的风浪或许更大但这艘船已经具备了远航的能力。
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