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空无之路第365章 治理之道

考虑到公司的长远发展艾利妹决定将财面留存盈利的一半用于分红分中期和年终两次支付。

这样既能满足股东们的利益诉求又能为公司未来的发展留下足够的资金支持。

也就是说本次中期分红将分掉这三家公司四分之一的留存盈利。

而古村集团和古村投资也将按照相同的比例进行分红。

艾利妹对这个方案感到满意她相信这将有助于激励股东们继续支持公司的发展。

紧接着她马不停蹄地找到单姐一同拟定了各家公司的分红预案文件。

第二天一切都进展得非常顺利。

各家公司迅速走完了相关流程形成了董事会决议和股东会决议。

然后财务部门按照决议安排向股东们支付了分红款。

第二天下午临近下班时股东们纷纷收到了银行发来的短信通知他们的银行卡上已经到账了分红款。

这一消息让股东们感到十分欣喜同时也对公司的未来充满了信心。

这次分红的快速彰显了集权管理和财务集中核算所带来的优势让空无对这种高效的办事效率感到无比满意。

然而就在空无准备兑现他对艾利妹的承诺时却遭到了艾利妹的婉拒。

艾利妹微笑着说道:“你现在不是去不了北都嘛这次就算你欠我一次哦。

等以后你能陪我一起去北都的时候你再亲手把大牌新款买给我吧。

” 空无听后点头应道:“这一天肯定很快就会到来的。

” 其实对于艾利妹的这个决定空无并没有感到意外。

因为他深知对于艾利妹来说真正重要的并非礼物本身而是关心与陪伴。

而这种想法同样也适用于各家公司的股东们。

当他们收到分红款时心中固然会为自己的付出得到回报而欣喜但更为重要的是他们能够深切地感受到集团高层对他们的重视。

这种被重视的感觉使得股东们对公司未来的发展充满了信心同时也更加坚定了他们与公司同舟共济、生死与共的决心。

众人的这些反应自然有人会及时汇报给空无而空无对于这些情况可以说是了如指掌。

他在心中默默分析着每一个人的反应同时也更加坚定了带领众人打赢北都大战的信心。

空无的思绪不禁飘到了北都勾酒的熊总身上。

熊总一直以来都习惯用“皮鞭”来治理公司这里的“皮鞭”并非真正的鞭子而是指他那铁腕般的管理手段。

熊总对员工要求极为苛刻而且吝啬于给予奖励。

然而他却忽略了一个重要的原则——纪律严明固然重要但奖罚分明同样不可或缺。

由于他的这种管理方式员工们渐渐对他失去了信任人心逐渐离散。

最终熊总一手打造的商业帝国分崩离析走向了败亡的道路。

而他本人也因为失去了众人的拥护身陷囹圄惨遭昔日仇人的报复。

熊总的失败绝非偶然也绝非个例。

空无深知这一点所以他早就对眼镜妹指点过要宽于奖赏吝于责罚。

他相信人是有感情的动物相比于恨与皮鞭爱与鲜花更能激发人们的积极性和创造力。

这便是空无的治理之道也是他的生存法则。

正是因为他始终秉持着这样的理念他所统领的爱之军团才拥有如此强悍的战斗力。

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