四合院之我是不一样的何雨柱第457章 国有企业管理委员会

结束和农垦部王部长的通话何雨柱又拨打起冶金工业部吴部长办公室的电话电话接通后。

“喂吴部长我是红星钢铁厂的小何。

” “小何你从西域省回来了啊！”话筒里传出来吴部长那熟悉的声音。

“是的吴部长昨天刚到四九城您最近还好吧？” “我最近挺好的就是小何你很长时间没来我家我没吃到小何你做的饭肚子里的馋虫有点想造反啊！”吴部长在电话里笑着说道。

“那我这周末就去您家给您肚子里的馋虫好好上一课一定把它们嚣张的气焰狠狠打压下去。

” “那我就期待小何你的大驾光临了。

” 和吴部长寒暄了一会儿何雨柱言归正传“吴部长我想向您要一个人？” “人？什么样的人？”吴部长好奇的问道。

“齐鲁省琴岛市有一位叫苏星北的人他现在是琴岛医学院的一名教员。

” “医学院的教员他是一名医生吗？你们钢铁厂需要一名医生干啥？”吴部长不解的问道。

“他不是一名医生他是一名精通数学物理的气象学专家。

我想让他来我们厂帮忙指导我们汽车生产和钢材冶炼工作。

” “小何这个人的身份是不是有问题？你是怎么知道他的？”吴部长开门见山的问道。

“是的吴部长这个人身份上确实有点问题1958年10月他被定为极端右派分子但是我感觉他的问题应该没有那么严重可能是当地在对待的个人问题上处理不妥当。

这个人是我们厂里的一名医生的学长是他向我推荐他的我听说了他的事迹后感觉他这样的人才应该在国家的建设中发挥更大的作用而不是一刀切的进行管制。

” “那你打算让这个苏星北来你们厂干啥呢？” “我打算借助他庞大的数学计算能力来帮助我们厂发动机的研发和新型钢材的冶炼。

” 电话另一头的吴部长听完何雨柱的话沉默片刻后说道：“小何关于调动苏星北到你们厂的事我需要先了解一下苏星北的个人情况如果他确定没有太大的问题那我就把这个人调到你们厂里。

” “那多谢吴部长了。

” “对了小何最近中央委员会在研究起草《国营工业企业工作条例》条例中规定以后每个企业在行政上只能有一个行政主管机关负责管理。

不能多头领导。

你们厂的特殊情况让冶金工业部和第一工业机械部产生了争论你感觉你们厂怎么处理比较好啊？” “吴部长我想先听听部里的态度这种事情我们作为下属企业好像没有发言权啊！” “你个小滑头你们红星钢铁厂可是全国范围内都能排得上号的大型重点钢铁企业啊！就冲这点来说你们厂肯定得由冶金工业部来管这个是毫无疑问的。

但是呢你们厂下面还有个红星机械制造厂而这个红星机械制造厂在你的带领之下成为了全国最大的汽车制造厂所以呢汽车制造这块又属于第一工业机械部的管辖范围。

按照第一工业机械部的意见他们觉得应该把红星机械制造厂从红星钢铁厂里分离出去然后直接归他们领导。

” 说到这里吴部长停顿了一下接着说道：“说实话这么划分倒也没什么大问题但最关键的是我舍不得放你走啊我可不想让你去第一工业机械部。

而且第一工业机械部那边也不情愿让你从红星机械制造厂厂长的位置上下来。

” “没想到呀我这一下子就成了众人争抢的香饽饽呢。

吴部长您刚刚提的这个问题有点太突然我真是有些措手不及一时间都不知该如何给出一个最为恰当的答复。

从我的个人视角去思考啊如今红星机械制造厂与红星钢铁厂实现一体发展那确实有着诸多的好处呢。

一方面两者强强联合能够在资源整合、技术共享等方面发挥出巨大的优势提升整体的生产效率和产品质量；另一方面也有利于形成规模效应在企业发展上。

” “然而呢若从行政管理的角度出发目前这两个厂确实需要分别设立两个独立的部门来进行有效的管理。

毕竟每个厂都有其独特的运营模式和管理需求分开管理能更好地针对各自的特点进行精细化操作。

” “要是非得让我说出一个具体的建议的话我觉得可以在政务院成立一个专门的国有企业管理委员会。

这个委员会将肩负起管理所有归属部委管理的企业的重任成为这些企业的“大家长”。

而各个部委则仅仅作为行政机关存在它们以后只需专注于行政方面的事务比如政策制定、监督执行等不再直接插手企业的具体经营活动。

” “这样一来既能保证企业在行政层面得到妥善的管理和引导而当企业在经营活动中需要有问题向上级请示的时候只需要找国有企业管理委员会即可由这个部门去帮企业协调解决相应的问题我这番想法吴部长您觉得怎么样呢？希望能对您有所启发。

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