高武天才就是1天赋加99药水第41章 操作怪

非自然炼体药业监控室内。

白经理端坐在中央双手不停舞动拍打着键盘。

他每点击一次监控画面内的工人便会受到警告。

一旁的秘书安静待在他身旁。

过了好一会.... “调试完毕。

” “工作AI监控大模型已经部署下去。

” “另外告诉下面人从今以后员工只留底薪剩余工资与加班费按绩效计算。

这样一来我们扣他工资就不算违规了。

” “今后工作时分心度高于5%超过一分钟直接罚款！” “你们这边的监控太落后了之前居然一直连AI都不用？” “给了那群打工人多少偷懒机会？” 秘书沉思道。

“之前的经理也曾有想过但资产联合公司在这颗星球上AI定价用太过昂贵所以......” 白柳元摇摇头满是失望。

“说好的全宇宙的资产阶级联合起来呢？” “都不给我们免费用也好意思取名叫资产联合？” “对了你现在过来是有什么事？” 闻言秘书点开平板将雷老师发来的信息展示出来。

随意的瞥了几眼白柳元皱起眉头。

“狗屁重修者这个姓雷的分明就是不想出钱又不想担风险！” “不过.....” “他的担心倒也不无道理。

” 看着王哲的数值时间曲线变化图哪怕他也感觉到了不对劲。

这数值增长速度跟飞一样。

要说是打药多单纯的药抗性高吧？ 关键气血质量和肉身操控力也没落下。

完全没有那种数值突飞猛进导致的控制力下降后果。

想了想白柳元开口道。

“花点钱去把这个叫王哲的学生信息还有他接触的相关人员信息还有他祖宗十八代的信息都开一下。

” “记得走公账。

” “好的经理。

” 秘书点头退出监控室。

几分钟后又抱着平板走了进来。

白柳元接过平板点开第一页。

【目录】 【王哲人物关系图】 【王哲网购消费记录】 【王哲浏览器历史记录】 【王哲浏览器历史删除记录】 ..... 很快.... “父亲工资1800爷爷工资2500太爷爷工资2000......” “艹几乎没一代人的工资能超过3000块什么薪火相传新解？” “祖传十八代的穷鬼他们家怎么传下来的？” 白柳元都惊了。

某种意义上而言这家族历程比首富一家都难得。

“老爹在黑厂打工老妈离婚后进了市中心但几乎不与其来往了自己还在二十多家贷款APP上有名征信报告能翻四十多页？” 继续往下看。

“不过....” “生物演算功？” “这种连我都没听过的冷门功法他怎么找到的？” “不过效果我倒是挺满意的。

” “无所谓了以后进公司还能顺便当个人肉分析仪。

” 白柳元呵呵笑道看完消息他不仅没有生气。

反而对王哲愈发满意。

这是个人才啊！ 自己穷就算了家里也穷几乎没见过什么世面。

还贷款这么多。

那岂不是随便给点甜头就能让对方为自己抛头颅洒热血？ 什么天选牛马？ 若是能拉进公司签下霸王合同再狠狠压榨一下潜力前期的这些投入和花销怕是一个月就能回本！ “把分析结果发过去。

” “让那个姓雷的加大力度！” ....... ......... 叮咚！ 卫星提示音响起。

王哲拿起手机发现是购物平台给了他一笔返现。

“喻宇飞居然真的买了平台给我返现了。

” “返了多少？” “112.” 话音刚落一只葱白玉手伸到跟前。

“这不得分我一半？” “不是看数值你都快无漏境了吧？还惦记这几十块钱？” “几十块钱不是钱？好歹也是半天利息。

” “.....” “过去了。

” 接收到转账赵美玲嘿嘿一笑。

又小赚一笔！ 她转头问道。

“下午就要实战测验了雷老师那边大概率还会弄出点事你有把握么？” 实战测验就是学生对练。

但毕竟只是月考不可能挨个比试那样耗时太长。

一般都是按照境界先给个基础分然后根据境界进行随机分配。

例如王哲现在是金身境那么基础分就是60获得胜利能再加20分！ 也就是无论胜负或者表现如何都有60分。

赢了就是直接80分！保底优秀评价。

但同时他匹配到的对手也只会是金身境学生。

一般来说只要表现别太差劲金身境的学生无论输赢在实战环节获得优秀评价不要太简单。

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